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economía de género el efecto del El fútbol de los miércoles

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2020-01-13 23:54:44

Español


Hoy realizamos un artículo sobre economía de género, teniendo este un efecto lo bastante llamativo del fútbol de los miércoles

¿A qué se debe el fútbol de los miércoles?

Esta no es más que una costumbre del macrismo, pues, era evidente que desde los días martes los varones hablaban sobre la previa, incluso pasaban los comentarios del tema los jueves, llegando al punto de hacer chistes sobre el tema, es por ello que Paula Bertol. Lo ha calificado como una economía de género, pues aun siendo funcionaria del macrismo ha indicado que esto se ha vuelto una costumbre en la quinta de Olivos, excluyendo por completo a las mujeres.  

¿Qué opinión tienen los expertos en economía de género?

Es evidente que este tipo de situaciones tal como el efecto del fútbol de los miércoles, presenta una serie de situaciones sistemáticas, pues, hay datos que presentan evidencia de este impacto, donde coloca en posiciones muy contradictorias en cuanto al ascenso entre varones y mujeres, detalles de ello se presentan en el estudio realizado por la economista Zoe Cullen y el economista Ricardo Pérez, quienes tuvieron la oportunidad de acceder a la base de datos de un banco asiático recientemente.

Durante esta investigación los economistas tuvieron la posibilidad de descubrir que los varones que tienen jefes hombres suelen ascender mucho más rápido, logrando mejores incrementos en los salarios, en cambio las mujeres no cuentan con la misma suerte, siendo esta una ventaja con relación a la economía de género, presentando una variable significativa en la cual es evidente la enorme brecha, ello da chance al objetivo del tema donde se indica el efecto del fútbol de los miércoles, puesto que los varones suelen colocarse muy por arriba de las mujeres,  aun cuando la capacidad puede ser igual o tal veces mucho mejor.  

La investigación realizada por los economistas que lleva por nombre El viejo club de hombres, revela unos datos interesantes, pues, de acuerdo a la base de datos utilizada entre los años 2015-2018 las carreras corporativas tenían en su mayoría empleados varones, siendo los más rápido de ascender, pues entre ellos pueden destacarse algunos datos interesantes, tales como  los revelados por MaKinsey  quien afirma que en el año 2019 solamente los EE.UU., contaban con un balance bien desigual, pues solo el 48% de mujeres estaba en junior, seguidas por un 38% en Magnament intermedio, seguidamente los datos arrojaron que solo el 22% estaba en alta gerencia, y finalmente a penas un miserable 5% se ubicaba en el nivel CEO siendo esta una desigualdad muy visible, pues para ellos es algo tan normal como el fútbol de los miércoles en Argentina.  

Los economistas durante si investigación El viejo club de hombres realizaron una encuesta quedando evidencia de la  economía de género, pues la pregunta tan simple como que si empleados y  jefes varones pasan tiempos en los recreos, fumando fuera de los edificios, donde se evidencio este como un factor de aceleramiento en las carreras corporativas de los hombres, cualquier parecido con el detalle del fútbol de los miércoles no esmera coincidencia.  


¿Qué opinión le merece a Pérez Truglia la economía de género?

Ha sido sumamente claro al realizar comentarios al diario la nación indicando que la economía de género aquí suele verse reflejada como un “club de amigos”, un tanto parecido al fútbol de los miércoles, donde las mujeres aun cuando tengan la misma profesión, o estén inmersas en el campo de la economía, aun en las universidades, suelen tener un  gran problema de representación, pues se presenta múltiples barreras actualmente.

¿De qué habla Berkeley Alice Wu en el año 2017?

En este esta economista realizo una publicación interesante sobre los efectos del machismo, algo sumamente evidente en la quinta de Olivos con relación al fútbol de los miércoles, pues en esta investigación ella suele analizar millones de comentarios emitidos por estudiantes y graduados de Ecomony Jobs Market Rumors, donde los tenas de supervisor, director, gay y macroeconomía eran el epicentro de las conversaciones principales y por el contrario los términos para referirse al género femenino han sido linda, atractiva, embarazada, casada testas y hermosa, siendo cometarios netamente machistas  y un tanto denigrantes en cuanto a las mujeres.

Por otra parte para Natsumi Shikodia miembro de economía feminista 2019, la economía de género presento un avance en el campo laboral pues, gano terreno en algunos ámbitos, aun cuando en la Argentina esto no tuvo un gran impacto, a lo cual dice “ hay una gran expectativa en la promesa de contar con una encuesta nacional del uso del tiempo, que revele a nivel país, como usamos el tiempo dela personas lo cual nos permitirá caracterizar con más detalle la necesidad de trabajo de cuidado y reproducción distribución actual e impacto.

De acuerdo a Laura Ripani economista del BID la economía de genero ha ido creciendo poco a poco, pues se evidencia un avance sobre la automatización del hombre y la mujer de acurdo al conocimiento, por lo menos esto arrojan resultados de estudios realizados en 30 países, donde las tareas rutinarias de las mujeres pueden implicar un riesgo de desplazamiento de los hombres lo que podria poner un alto al fútbol de los miércoles

Damos por finalizado nuestro artículo, pues cabe resaltar que la economía de género se perfila como un motor para que las mujeres puedan sobresalir aun cuando existan sujetos similares a los que hablan del fútbol de los miércoles en Argentina.







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