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Cómo controlar la envidia profesional

por
2020-04-12 20:01:41

Español


¡Atención! Este articulo te enseñara a Cómo controlar la envidia profesional que puede girar en tu trabajo.

La envidia profesional: Cómo controlar este problema que le pasa a miles de trabajadores


¿Sientes que tu ambiente de trabajo a cambiado para mal? ¿Tus compañeros cambiaron su trato? No te preocupes, en este articulo explicaremos lo que sucede en tu entorno laboral y Cómo controlar este problema más común de lo que aparenta ser.

Primero, hay que entender que la envidia profesional puede surgir de un sentimiento negativo conocido como los celos. Pero, ¿como puede surgir? pues los motivos pueden ser diversos ya que esta emoción surge cuando el individuo percibe un peligro (real o imaginario) y, como no sabe como enfrentarlo como resultado termina liberando otra emociones como el enojo, rabia, ira, hacer malas jugadas y entrar en chismes como mecanismo de defensa. Suelen provenir de una enorme inseguridad interna e inmadurez de la persona que siente, y que, en su afán de querer controla al otro, al ver que se se "escapa" de su dominio.

Las personas afectadas atacan su ego y manifiestan celos por distinto tipo de situaciones: un ascenso, los logros de un equipo o bien individual con su debido reconocimiento, la llegada de alguien que es visto con atributos especiales para destacar en algún área, la relación amistosa que un miembro de la empresa tiene con un superior e incluso los amores furtivos (bien sea en secreto o publico) todo depende de los intereses del individuo "afectado".

La envidia profesional puede presentarse como una amenaza a la productividad, debido a que en un entorno laboral normal y agradable, la competencia es vista como un buen estímulo para sobrellevar los desafíos; en cambio, cuando los celos interceptan las relaciones se producen un cambio nocivo en la comunicación en el equipo, debido a esto hay que aprender a Cómo controlar dicho problema desde el primer momento.

Propuestas para aprender a Cómo controlar la envidia profesional.

Identificar el mensaje transmitido por el individuo afectado.

En este paso se tiene que prestar MUCHA atención al entorno para evitar confundir las emociones que transmiten los compañeros, porque bien se puede tratar de la ya mencionada envidia profesional pero lo que en verdad se quiere descubrir es la razón tras esos celos ¿odio? ¿envidia? ¿miedo? todas pueden ser razones suficientes y para aprender a Como controlar el problema se tiene que entender - no justificar- lo que sucede al individuo.



Mantener una comunicación.

La forma más sencilla y directa sobre Cómo controlar la envidia profesional se manera por medio del habla, osea, la comunicación. En esta se tiene que expresar sus dudas y preocupaciones por el comportamiento que han estado teniendo los individuos.  Del mismo modo, se requiere haber procesado internamente los sentimientos enojosos hacia el celoso, para que la conversación fluya y puedan llegar a un resultado ganar = ganar que favorezca a ambos.

Aceptar la posibles criticas

Si bien el ambiente profesional pudo verse visto afectado por el comportamiento de otros, debes tener en cuenta que tú eres el desencadenante de dicha acción, por lo tanto, se debe entender que fue lo que provoco dicha emoción y reflexionar sobre ello para mejorar a futuro.

Igualdad para todos.

En caso de tener una jerarquía en el medio de trabajo, para aprender Cómo controlar la envidia en medio del trabajo se debe tomar la en cuenta a todo el personal en general, para hacer sentir integrados a aquellos de categorías más "bajas" y así evitar algún tipo de discriminación.


Elogio y reconocimiento.

Ligado al anterior, el Cómo controlar la envidia  se debe elogiar y tomar en cuenta el trabajo de todos los grupos que se encuentren dentro y fuera de la jerarquía para mantener motivado al personal. Argumentando que Un buen líder es aquel que sabe equilibrar las palabras de apoyo, el salario emocional y la compensación del estímulo que necesitan todas las personas.

Generar espacios de trabajo agradables

Hay que mantener un ambiente de trabajo "fructífero" si se quiere lograr una comunicación basada en percepciones  y lograr que los lazos laborales se afinen, incluso se puede llegar a conocer los hobbies y su vida fuera de las instalaciones, estrechando así los lazos afectivos.


Los métodos sobre Cómo controlar la envidia profesional pueden ser diversos pero la mayoría se basa en la empatia y mucha comunicación para lograr mejorar el entorno en donde uno se desarrolla diariamente.






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